ነጻ መሣሪያ · የኢትዮጵያ ደመወዝ · 1 ደቂቃ
የደመወዝ አሠራርዎ ምን ያህል ተጋልጧል?
የኢትዮጵያ ደመወዝ አብዛኛውን ጊዜ በሚሳሳትባቸው ቦታዎች ላይ ስድስት አጫጭር ጥያቄዎች — የገቢ ግብር፣ ጡረታ፣ ሪፖርት ማስገባት፣ ስንብት ክፍያና የግብር ሰንጠረዥ ማዘመን። የተጋላጭነትዎን ደረጃና ክፍተቶቹ በትክክል የት እንዳሉ ያያሉ።
የስጋት ቦታዎችን የሚያመላክት ነው — የሕግ ወይም የግብር ተገዢነት ማረጋገጫ አይደለም።
- 01
የደመወዝ አሠራርዎ ወቅታዊውን የኢትዮጵያ የገቢ ግብር ደረጃዎች እንደሚጠቀም እርግጠኛ ነዎት?
- 02
የሠራተኛውንና የአሠሪውን የጡረታ መዋጮ — እንዲሁም የመዋጮ ጣሪያውን — በእያንዳንዱ ስሌት በትክክል ይተገብራሉ?
- 03
የገቢ ግብርንና ጡረታን በየወሩ በጊዜው፣ የገቢዎች ሚኒስቴርና የጡረታ ኤጀንሲው በሚቀበሉት ቅርጸት ያስገባሉ?
- 04
የደመወዝ ደረሰኞችዎ ከጠቅላላ ወደ ተጣራ ይመጣጠናሉ? ግብሩና ጡረታው ከስሌቱ በኋላ ተስተካክለው ሳይሆን አብረው ይሰላሉ?
- 05
የስንብት ክፍያ፣ የአገልግሎት ማብቂያና የትርፍ ሰዓት ተመኖች በሠራተኛ አዋጅ 1156/2019 መሠረት ይሰላሉ?
- 06
የግብር ሕግ ሲቀየር የግብር ሰንጠረዦችዎን በፍጥነት የሚያዘምን ሰው አለ? እያንዳንዱ የደመወዝ ለውጥስ በመዝገብ ይያዛል?
0/6 ተመልሰዋል